جنرال لواء

ستستخدم شركة يابانية طائرات بدون طيار لتشغيل الموسيقى لإرسال موظفي العمل الإضافي إلى المنزل


لم تكن اليابان في يوم من الأيام جنة العمال ، فالأيام الطويلة والولاء عديم الضمير مطلوبان لتحقيق النجاح. يتم دعم الشائعات حول ثقافة العمل هذه من خلال صور لرجال يرتدون بذلات النوم في القطارات وفنادق التابوت المرعبة التي توفر مكانًا لرجال الأعمال للحصول على قسط من النوم عندما لا يكون لديهم الوقت للذهاب إلى المنزل. لكن يبدو أن المد يتغير وتحاول المكاتب الآن إعادة تثقيف عمالها لاعتماد توازن أفضل بين العمل والحياة. على ما يبدو ، فإن العمال الأقل توتراً هم أكثر إنتاجية وسعادة - من كان يظن؟ ولكن في النمط الياباني النموذجي ، فإن طرق تحقيق ذلك تتشكل من الطرق العادية.

تخطط إحدى الشركات لتحليق طائرة بدون طيار من شأنها تشغيل أغنية Auld Lang Syne فوق العاملين في المكاتب المتأخرة لتحفيزهم على ترك مهامهم والعودة إلى منازلهم. بالإضافة إلى تفجير اللحن على العمال ، ستسجل الطائرة بدون طيار أيضًا لقطات لمن سيبقى لوقت متأخر.

تم تطوير نظام مراقبة الطائرات بدون طيار بواسطة Taisei و NTT العملاقة للاتصالات. يصف مدير Taisei Norihiro Kato كفاءة الطائرة بدون طيار قائلاً: "لا يمكنك العمل حقًا عندما تعتقد أن" الأمر قادم في أي وقت الآن ". سيبدأ تشغيل النظام تجريبيًا في أبريل 2018 وستدفع الشركات رسوم اشتراك شهرية بقيمة 50000 ين (450 دولارًا أمريكيًا) لاستخدام الخدمة.

الطائرات بدون طيار لا تكفي لوقف أخلاقيات العمل المجنونة

القصيدة الاسكتلندية "Auld Lang Syne" لم يتم اختيارها عشوائيا. غالبًا ما تُستخدم الحكاية الشعبية في مراكز التسوق اليابانية للإشارة إلى وقت الإغلاق ، لذلك من المتوقع أن يكون لدى العمال استجابة من نوع بافلوفيان للحن. على الرغم من أن بعض منتقدي النظام يقولون حتى لو فعلوا ذلك ، فإن المغادرة في الوقت المحدد لا تكفي. قال سكوت نورث ، أستاذ علم الاجتماع في جامعة أوساكا ، لوسائل الإعلام: "حتى لو كانت هذه المضايقات الآلية تجعل العمال يغادرون المكتب ، فإنهم سيأخذون العمل معهم إلى المنزل إذا كانت لديهم مهام غير مكتملة. لتقليص ساعات العمل الإضافية ، من الضروري تقليل أعباء العمل ، إما عن طريق تقليل المهام المهدرة للوقت والمسابقات على غرار الدورات التي تشتهر بها أماكن العمل اليابانية أو عن طريق تعيين المزيد من العمال ".

العمل الإضافي يؤدي إلى الوفاة من الإرهاق

إن ثقافة العمل المفرط في اليابان لها عواقب وخيمة.

وجد تقرير حكومي صدر العام الماضي أن واحدًا من كل خمسة يابانيين يعمل بمعدل 49 ساعة أو أكثر كل أسبوع. يمكن أن تؤدي هذه الساعات الطويلة والعمل المكثف والضغط الاجتماعي والأسري للنجاح إلى الوفاة المبكرة للعديد من القوى العاملة في اليابان. هذه الوفيات الناجمة عن إرهاق العمل شائعة جدًا لدرجة أن لديها كلمة خاصة لوصفها: كاروشي. بينما يتم الإبلاغ عن السبب الرسمي للوفيات المرتبطة بالعمل مثل قصور القلب أو الإرهاق أو السكتة الدماغية أو الجوع أو حتى الانتحار. من المعترف به على نطاق واسع التأثير الضار الذي يمكن أن تحدثه ثقافة العمل هذه على كثير من الناس. ردًا على التقرير ، تقترح الحكومة اليابانية وضع حد أقصى للعمل الإضافي الشهري للأفراد عند 100 ساعة. كما يخططون لفرض عقوبات على الشركات التي لا تمتثل للحد الأقصى. ويقول منتقدو الرد إن عدد الساعات لا يزال مرتفعًا وسيستمر في المساهمة في وفيات كاروشي.


شاهد الفيديو: لماذا الأضواء على أطراف جناحي الطائرة مختلفة (شهر اكتوبر 2021).