جنرال لواء

كشفت دراسة جديدة أن 90٪ من الأفراد الناجحين أصيبوا بالخطوط الساخنة


هل تساءلت يومًا كيف حقق الناجحون أهدافهم؟ هل كانت سنوات من التفاني هي التي أدت أخيرًا إلى اختراق أم إلى شكل من أشكال الحظ السعيد؟

نشرت دراسة جديدة من قبل Kellogg Scholl of Management في طبيعة قد يكون لدى المجلة الإجابة لك. استخدم البحث التحليل الإحصائي لتقييم فترات نجاح الأشخاص في مجالات متنوعة لتحديد وجود أي أنماط.

الخطوط الساخنة التي تقود النجاح

ما كشف عنه العمل هو أن النجاح كان مدفوعًا في الواقع بما يسمى بالخطوط الساخنة. "لقد أظهرنا أنه نظرًا لأن الأعمال التي يتم إنتاجها خلال الخطوط الساخنة تحصل على تأثير أكبر بشكل كبير ، فإن الخطوط الساخنة المكشوفة تؤدي بشكل أساسي إلى التأثير الجماعي للفرد" ، كما تقول الورقة.

قاد العمل داشون وانج Dashun Wang ، الأستاذ المشارك للإدارة والمنظمات في Kellogg. أجرى وانج دراسة سابقة عن وظائف أكثر من 10000 عالم حددت أن توقيت الورقة البحثية الأكثر تأثيرًا كان عشوائيًا تمامًا.

ترك هذا الباحث في حيرة من أمره بشأن مفهوم عام المعجزة الذي نوقش كثيرًا. "ما هي الاحتمالات ، إذا كان كل شيء عشوائيًا؟" سأل وانغ نفسه.

قاده هذا السؤال إلى تحقيق جديد يركز على فترات الخط الساخن. في مشروعه الجديد ، درس الأستاذ وفريقه الإسقاطات المهنية لآلاف العلماء والفنانين ومخرجي الأفلام بحثًا عن خطوط.

يبدأ نهج جديد

لم يكن هذا عملاً سهلاً. لتجميع الكمية الهائلة من البيانات المطلوبة ، لجأ الفريق إلى الباحث العلمي من Google و Web of Science لجمع معلومات عن أكثر من 20000 عالم ، وسعى إلى أسعار المزاد للأعمال الفنية لتقييم 3480 رسامًا وفنانًا ، وراجع قاعدة بيانات الأفلام IMDb لتحليل التقدم. من 6233 مديرا.

كان هذا الجهد يستحق كل هذا العناء حيث تمكن فريق وانج من تحديد أن الخطوط الساخنة كانت بالفعل "حقيقية ومنتشرة في كل مكان ، مع تجربة كل شخص تقريبًا في مرحلة ما من حياته المهنية." اتضح أن النجاح الفردي لأي شخص قد يكون عشوائيًا ، ولكن غالبًا ما تحدث أفضل النتائج على مقربة.

وبشكل أكثر تحديدًا ، وجد البحث أنه في معظم الحالات ، كان من المرجح أن تحدث أفضل عملين لشخص ما بنسبة 50 ٪ في توقيت قريب من بعضهما البعض ، وكذلك مع ثاني وثالث أفضل أعمالهم. في الواقع ، تم العثور على خطوط ساخنة في 90٪ من الأفراد بغض النظر عن مجال عملهم.

ومع ذلك ، فإن طول الخطوط يختلف باختلاف الحقول. استمرت خطوط الفنانين في أغلب الأحيان حوالي 5.7 سنة ، والمخرجين 5.2 والعلماء 3.7.

يعتقد وانغ أنه يمكن استخدام النتائج لتحسين الأداء في المستقبل. قال: "إذا عرفنا مكان عملك الأفضل ، فإننا نعرف جيدًا مكان عملك الثاني ، والثالث ، لأنهما على الأبواب."

ينص وانغ أيضًا على أن عمله يمكن أن يساعد في تغيير الطريقة التي نتعامل بها مع المواهب الصاعدة التي غالبًا ما يتم تجاهلها. واختتم حديثه قائلاً: "نحن بحاجة إلى التفكير في طرق وسياسات مختلفة لنا لتحديد ورعاية الأفراد ذوي التأثير طويل الأمد".


شاهد الفيديو: موقف بين زينة (شهر اكتوبر 2021).